Qualifiziertes Personal
Geschrieben am 3. Februar 2012 in Allgemein von boltenhagen || Keine Kommentare
Wo sieht man sich in 10 Jahren? Wie soll man sich und sein Unternehmen für die Zukunft aufstellen? Welche Chancen hat man als Mitarbeiter? Welche Prioritäten soll ich setzen?
Viele Fragen und viel Diskussionsstoff für einen Abend, der kürzlich in der Weißen Wiek stattfand. Der Gewerbeverein Boltenhagen, der Unternehmerverband und der Dehoga-Verband Klützer Winkel veranstalteten ein Unternehmerforum zu diesem Thema. Auch der Chef der Agentur für Arbeit in Schwerin sowie Boltenhagens Bürgermeister Olaf Claus nahmen teil. Angesichts der Brisants dieses Themas musste die Bestuhlung des Saales aufgestockt werden. Mit dieser hohen Interessentenzahl hatten die Veranstalter nicht gerechnet. Mobilität und Flexibilität sowie eine gute Schulbildung sind wohl die wichtigsten Voraussetzungen auf Bewerberseite, aber auch die Unternehmer sind in der Pflicht. Gerade vor dem Hintergrund des demographischen Wandels sind heute die potentiellen Mitarbeiter im Vorteil, vielfach können sie zwischen mehreren Angeboten wählen. Letztendlich spielt selbstverständlich die Bezahlung und die Philosophie des Unternehmens eine Rolle, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu halten.
